14 janvier 2011

La Filière cheval du Québec recherche - Un(e) agent(e) de développement

 Créée en 1992, la table cheval remplit un rôle de concertation auprès de l’ensemble des intervenants de l’industrie du cheval au Québec. Elle est la première des filières de l’agroalimentaire à adopter, au printemps 1998, une forme juridique qui lui donne une identité et une existence légale propres. C’est en travaillant sur l’analyse de l’industrie du cheval au Québec que la Filière a découvert la place qu’elle devait prendre au sein de l’industrie. Sa mission : favoriser le développement socio-économique de l’industrie du cheval au Québec.

ATTRIBUTIONS
Le (la) titulaire du poste, sous la direction du conseil d’administration, aura pour fonctions :

  • de contribuer au développement socio-économique de l’industrie du cheval au Québec conformément à la mission et aux objectifs de l’acte constitutif de la Filière cheval du Québec. A cet égard, l’employé(e) devra réaliser des activités de coordination, de promotion, de recherche, d’analyse, de synthèse et de gestion.
  • d’assurer le secrétariat administratif de la Filière cheval du Québec en remplissant les tâches inhérentes en termes de planification, d’organisation, de réalisation, de contrôle et d’évaluation.
  • d’agir à titre de consultant(e) et de personne ressource pour l’exécution de contrats de services (études de marché) conclus entre la Filière cheval du Québec et ses clients
EXIGENCES
Les candidat(e)s doivent :



  • être titulaires d’un diplôme d’études collégial
  • avoir une bonne connaissance des chevaux et du milieu équestre
  • être bilingue (français-anglais)
  • être titulaire d’un permis de conduire valide
  • posséder d’excellentes connaissances informatiques (suite Microsoft Office, Simple comptable, un atout)
QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
  • excellent esprit d’analyse et de synthèse
  • souci de l’exactitude
  • bon(ne) communicateur
  • autonomie
  • polyvalence
  • sens de l’initiative
  • sens de l’organisation
CONDITIONS D’EMPLOI
  •  poste à temps partiel, 21 heures par semaine, horaire flexible
  • lieu de travail : à déterminer (St-Marc-des-Carrières, Blainville ou Montréal)
  • salaire concurrentiel selon l’expérience
  • date d’entrée en fonction : début février 2011
Si ce poste vous intéresse et que vous répondiez aux exigences, faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 31 janvier 2011 à :

Julie Villeneuve
Secrétaire – Filière cheval du Québec
1025, chemin du Plan-Bouchard
Blainville, Québec, J7C 4K7

Vous pouvez également envoyer votre curriculum vitae par télécopieur au 450-434-8826 ou par courriel à juliev@cheval.qc.ca
Publier un commentaire

TROUVEZ DES PARUTIONS. CONSULTEZ L'INDEX PAR DATE

SOUMETTEZ: Questions, Sujets de discussions ou Textes ICI

Nom

Courriel *

Message *

Comme vos Ami(E)s, aimez notre Page Facebook